Lettera agli Stakeholder

Lettera agli Stakeholder

Il 2014 è stato un anno importante per Intesa Sanpaolo, con la presentazione di un piano industriale teso a rafforzare la nostra missione al servizio di famiglie e imprese e a rinnovare il modo di fare banca per cogliere opportunità di crescita in un contesto in continuo cambiamento.

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Introduzione del CSR Manager

Introduzione del CSR Manager

Quali sono i significati di Responsabilità e Sostenibilità per un’azienda nella più grave e prolungata crisi globale dagli anni Trenta? Responsabilità e Sostenibilità hanno bisogno di ridefinirsi sulla base della situazione reale e sulla consapevolezza che un’impresa non vive in una torre d’avorio...

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Matrice di materialità

Climate Change Offerta di un servizio di valore alla clientela Integrità e rigore nella condotta aziendale Tutela della solidità e redditività del Gruppo Gestione dei rischi di impresa Inclusione finanziaria ed empowerment economico Sostegno al tessuto imprenditoriale Qualità della vita in azienda Valorizzazione dei collaboratori Tutela dell'occupazione
     
     
     

Climate change

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Tutela della solidità e redditività del Gruppo

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Gestione dei rischi di impresa

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Modello di Business

La sostenibilità in pratica

La nostra volontà di giocare un ruolo per la crescita sociale delle comunità in cui operiamo si è tradotta in numerosi progetti, tra cui:

AdottUp

Rata leggera

Banca prossima